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DPC
DPC (Développement Professionnel Continu)
Le Développement Professionnel Continu (DPC) est un dispositif de formation :
- initié par la loi Hôpital, Patients, Santé et Territoires (HPST) en 2009 et adapté par la loi de Modernisation du système de Santé en 2016 ;
- effectif depuis le 1er janvier 2013 ;
- dédié aux professionnels de santé de France* (au sens du Code de Santé Publique, chapitre IV).
OBJECTIFS
Le Développement Professionnel Continu (DPC) a pour objectifs :
- l’évaluation et l’amélioration des pratiques professionnelles et de gestion des risques ;
- le maintien et l’actualisation des connaissances et des compétences ;
- la prise en compte des priorités de santé publique
PUBLIC VISÉ ET PRÉ-REQUIS
A destination des médecins, orthophonistes et sages-femmes, libéraux ou salariés.
PROGRAMME
En fonction du programme DPC choisi
Méthodes
En fonction du programme DPC choisi
Modalités d’évaluation
En fonction du programme DPC choisi
Débouchés
Le DPC est un dispositif de formation réglementé
Chaque professionnel de santé doit suivre un parcours de DPC pour remplir son obligation triennale.
Les précédents dispositifs de formation conventionnels (FPC et FCC) ont été abandonnés au bénéfice du DPC et le système de crédit / point n’existe plus.
Les + de la formation
adossée à la recherche de notre université
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