Domaine : Information et communication - Thématique(s) : Communication institutionnelle
Stages courts
La communication interne à l’heure des transformations digitales et collaboratives
1400 € nets (tous publics)
2025 :
- Tiers (entreprises, OPCO, France Travail... ) : 1680€ nets
- Individuel : 1176€ nets
PROGRAMME
Comprendre les nouveaux enjeux de la fonction communication interne
- La communication interne dans l’entreprise collaborative et digitale
- Passer de production d’informations à animation de communautés :tendances et exemples
- Le nouveau visage du communicant interne : animateur de communautés
- Contribuer à faire du manager un communicant et du salarié un ambassadeur
- Communication interne et marque employeur
- Accompagner le changement culturel
Concevoir un nouveau dispositif de communication interactif et digital
- Le choix des médias off line et online
- Focus sur les outils numériques
- Le Digital Workplace
- Les démarches d’intelligence collective
- Déployer un nouveau dispositif de communication interne
Piloter efficacement la communication interne
- Le plan de communication : un outil stratégique au service des transformations
- Indicateurs et évaluation
OBJECTIFS
- Intégrer les nouveaux enjeux culturels et managériaux de l’entreprise collaborative et digitale.
- Permettre à la communication interne de se saisir des nouveaux paradigmes et de jouer un rôle stratégique et opérationnel.
- Identifier les axes d’amélioration de votre dispositif de communication interne actuel.
PUBLIC VISÉ ET PRÉ-REQUIS
Public
Responsables de communication interne.
Pré-requis
Être familiarisé(e) avec les fondamentaux de la communication.
PROGRAMME
Comprendre les nouveaux enjeux de la fonction communication interne
- La communication interne dans l’entreprise collaborative et digitale
- Passer de production d’informations à animation de communautés :tendances et exemples
- Le nouveau visage du communicant interne : animateur de communautés
- Contribuer à faire du manager un communicant et du salarié un ambassadeur
- Communication interne et marque employeur
- Accompagner le changement culturel
Concevoir un nouveau dispositif de communication interactif et digital
- Le choix des médias off line et online
- Focus sur les outils numériques
- Le Digital Workplace
- Les démarches d’intelligence collective
- Déployer un nouveau dispositif de communication interne
Piloter efficacement la communication interne
- Le plan de communication : un outil stratégique au service des transformations
- Indicateurs et évaluation
Méthodes
- Apports méthodologiques.
- Échange de pratiques, retours d’expérience.
- Mise en situation.
Pour candidater
Candidater| Session 1 | Les 07 et 08/10/2024 | |
|---|---|---|
| Session 2 | Les 27 et 28/03/2025 |
Contact
formations-courtes@celsa.frà voir aussi dans le même domaine...
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