Domaine : Sciences du vivant - Thématique(s) : Expérimentation animale et physiologie
Stages courts
Génotypage et gestion des lignées
L’usage de lignées transgéniques nécessite une bonne connaissance des règles de leur élevage ainsi que des méthodes pour caractériser leur génotype.
PROGRAMME
- Rappels sur les méthodes d’obtention de lignées transgéniques
- Techniques d’élevage des Rongeurs.
- Règles spécifiques d’élevage liées aux lignées transgéniques
- Réglementation pour l’expérimentation animale et pour les organismes
génétiquement modifiés - Techniques de génotypage, exemple pratique de mise en œuvre
OBJECTIFS ET COMPÉTENCES VISÉES
- Connaître les règles d’élevage pour une lignée transgénique (Rongeurs)
- Être capable d’identifier le génotype des individus d’une lignée transgénique
- Être averti de la nouvelle réglementation en vigueur pour l’expérimentation animale et les organismes génétiquement modifiés
PUBLIC VISÉ ET PRÉ-REQUIS
- Zootechniciens, techniciens, ingénieurs, chercheurs
- Des connaissances de base de biologie sont nécessaires.
PROGRAMME
- Rappels sur les méthodes d’obtention de lignées transgéniques
- Techniques d’élevage des Rongeurs.
- Règles spécifiques d’élevage liées aux lignées transgéniques
- Réglementation pour l’expérimentation animale et pour les organismes
génétiquement modifiés - Techniques de génotypage, exemple pratique de mise en œuvre
Méthodes
- Cours théoriques
- Travail de groupe sur analyses d’articles et documents fournis par les
formateurs en amont de la formation - Apprentissage par études d’exemples concrets
- Supports pédagogiques, bibliographie et documentation, diaporamas
- Documents : Supports de cours PDF
Modalités d’évaluation
Attestation de fin de formation et de compétences
Débouchés
Cette formation permet aux participants de sécuriser leur parcours professionnel en leur donnant les compétences nécessaires pour accompagner les entreprises dans les enjeux liés à leur secteur d’activité et s’adapter aux évolutions technologiques associées.
Les + de la formation
- Formation conçue en cohérence avec les besoins identifiés sur le marché du
travail - Méthode pédagogique orientée vers l’acquisition d’outils stratégiques et
opérationnels efficaces, complets, pertinents et innovants - Corps professoral composé d’entrepreneurs, dirigeants d’entreprise,
enseignants-chercheurs et auteurs de renommée internationale
Pour candidater
CandidaterVous êtes une entreprise et souhaitez un accompagnement pour la construction de votre projet sur-mesure ou une proposition intra pour cette formation ?
Contactez-nousResponsable(s)
pédagogique
Informations
Catégorie de l’action de développement des compétences:
(Article L6313-1 du Code du Travail)
Action de formation
«Cette formation répond aux exigences réglementaires de formation
continue: 3 jours de formation obligatoire tous les 6 ans, conformément
à la directive 2010/63UE»
Effectifs : Min 8 pers. / Max 16 pers.
Possibilité de sessions sur-mesure
| Session 1 |
du 20/01/2025
au 22/01/2025 |
|---|
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