Maître de Conférences Celsa Sorbonne Université

Directeur adjoint et membre du conseil du GRIPIC, Membre du Conseil d’administration du Celsa, élu au Conseil National des Universités (CNU)

Responsable du département « Ressources humaines et conseil », responsable du Master Communication ressources humaines, management et organisation, co responsable du Master Conseil management et organisations en apprentissage

Thématiques de recherche : Médiations et usages du passé (mémoire, patrimoine, histoire), dans les organisation en particulier et plus largement. Communication des organisations (approches critiques du management; histoire, mémoire et communication), gastronomie et communication

Dernières publications :

Claire de Galembert et Julien Tassel (dir). La religion au travail. Sociologies Pratiques 39, . Presses de Sciences Po, 2019.

Sophie Corbillé, Olivia Foli et Julien Tassel. « Ce que les recruteurs font des outils numériques : pratiques, enjeux et paradoxes », Communication & organisation 53, 2018,Presses Universitaires de Bordeaux,

« Pour aller plus loin », Livre Blanc sur la mémoire des organisations et la communication interne, publié par l’AFCI.

Sophie Corbillé et Julien Tassel. « Patrons, au travail ! De la quête du « travail réel » à l’affirmation de la figure du décideur dans une émission de télé-réalité », dans Adeline Wrona et Emeline Seignobos (dir.) La fabrique de l’autorité. Figures des décideurs en régimes médiatiques. ed. Les petits matins, pp. 125-139.
François Granier et Julien Tassel (dir.) Histoire, mémoire et passé au cœur des organisations. Sociologies Pratiques 29, Presses de Sciences Po, 2014.