Maître de Conférences Celsa Sorbonne Université

Directeur adjoint et membre du conseil du GRIPIC, Membre du Conseil d’administration du Celsa, élu au Conseil National des Universités (CNU)

Responsable du département “Ressources humaines et conseil”, responsable du Master Communication ressources humaines, management et organisation, co responsable du Master Conseil management et organisations en apprentissage

Thématiques de recherche : Médiations et usages du passé (mémoire, patrimoine, histoire), dans les organisation en particulier et plus largement. Communication des organisations (approches critiques du management; histoire, mémoire et communication), gastronomie et communication

Dernières publications :

Claire de Galembert et Julien Tassel (dir). La religion au travail. Sociologies Pratiques 39, . Presses de Sciences Po, 2019. 

Sophie Corbillé, Olivia Foli et Julien Tassel. “Ce que les recruteurs font des outils numériques : pratiques, enjeux et paradoxes”, Communication & organisation 53, 2018,Presses Universitaires de Bordeaux, 

“Pour aller plus loin”, Livre Blanc sur la mémoire des organisations et la communication interne, publié par l’AFCI. 

Sophie Corbillé et Julien Tassel. « Patrons, au travail ! De la quête du « travail réel » à l’affirmation de la figure du décideur dans une émission de télé-réalité », dans Adeline Wrona et Emeline Seignobos (dir.) La fabrique de l’autorité. Figures des décideurs en régimes médiatiques. ed. Les petits matins, pp. 125-139.
François Granier et Julien Tassel (dir.) Histoire, mémoire et passé au cœur des organisations. Sociologies Pratiques 29, Presses de Sciences Po, 2014.