Domaine : Information et communication - Thématique(s) : Communication institutionnelle
Stages courts
La communication dans la dynamique du changement
OBJECTIFS
- Comprendre les mécanismes humains et collectifs du changement.
- Positionner la direction de la communication dans l’accompagnement du changement.
- Acquérir une méthodologie pour concevoir un plan de communication en période de changement.
PUBLIC VISÉ ET PRÉ-REQUIS
Public
Responsables et chargé(e)s de communication.
Pré-requis
Aucun
PROGRAMME
Le rôle de la communication dans l’accompagnement du changement
- Passer d’une logique du quoi à une vision du pourquoi
- Savoir communiquer la vision pour une meilleure appropriation
- Anticiper et jalonner sa communication
- Approche pluridisciplinaire du changement : management, RH, formation, communication…
Expérimenter les dynamiques humaines et collectives du changement
- Les évolutions des comportements dans le changement
- Les freins et moteurs individuels et collectifs
- Les risques et opportunités pour chacune des étapes du changement
- Introduire l’humain dans la conduite du changement
Postures et outils pour réussir sa communication
- Outils d’identification et de compréhension des acteurs
- Cartographie des parties prenantes
- Analyse stratégique des vents contraires et vents porteurs
- Construction d’alliances (fonctions supports, management…)
- Communiquer pour infléchir les représentations en accompagnant les acteurs dans leur prise de conscience
- Le choix des moyens de communication adaptés à chaque étape
- L’élaboration d’un dispositif de communication cohérent favorisant une dynamique positive du changement
- Les outils de la conduite de projet au service de la communication du changement
- L’activation de l’intelligence collective
Entretenir la communication sur le changement
- Faire vivre les succès
- Ancrer la vision dans le quotidien
- Mesurer pour adapter et optimiser la communication dans le changement
Méthodes
- Pédagogie participative, alternant apports méthodologiques et mises en pratique des cas des participants.
- Ateliers pratiques par petits groupes avec mise en commun.
- Échanges et retours d’expériences.
Pour candidater
CandidaterSession 1 | Les 16 et 17/03/2023 | |
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Session 2 | Les 12 et 13/10/2023 |